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Analista de Administração de Pessoal Senior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

O profissional irá atuar como Analista de Administração de Pessoal Senior em uma empresa multinacional de grande porte.

Os nossos valores são: Uns pelos Outros, Liberdade para Agir, Confiança e Paixão por vencer.

Buscamos profissionais que estejam alinhados e se identifiquem com os valores da Continental. Venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

Este profissional será responsável por exercer a liderança técnica para os processos pertinentes a folha de pagamento e providenciar a manutenção nos processos de:


  • Admissão;
  • Demissão;
  • Controle de documentação;
  • Processamento de férias e rescisões, folha de pagamento;
  • Integração Contábil;
  • Adiantamento;
  • 13º salário e anuais;
  • Controle de ponto;
  • Inclusão e exclusão em benefícios, entre outros.

Assegurando qualidade nos processos e o cumprimento da legislação vigente, assim como, prazos do eSocial, DIRF, GFIP, etc.

Requisitos e qualificações

  • Nível Superior Completo ou Pós graduação
  • Inglês Fluente
  • Mandatório experiência em processamento de folha de pagamento com foco em SAP HCM
  • Ter participado ativamente em processos de implantação de folha de pagamento SAP HCM
  • Experiência de gestão de projetos, melhoria de processos, requisitos de conformidade e/ou auditoria
  • Experiência em Folha de Pagamento, (Sistemas Populis e SAP HCM será um diferencial)
  • Experiência em Sistema de Ponto (Sistema Senior e SAP HCM será um diferencial)

Solução de Problemas, tomada de decisão, entrega de resultados, assertividade, iniciativa, liderança, orientação, auto determinação, comunicação clara e aberta, sensibilidade Intercultural, promove a diversidade.

Informações adicionais

O QUE OFERECEMOS

  • Participação nos Resultados
  • Assistência médica e odontológica
  • Restaurante no local
  • Seguro de vida
  • Previdência privada
  • Transporte fretado (região de Jundiaí)
  • Gympass
  • Possibilidade de horário flexível e Home Office.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Individual
  3. Etapa 3: Contratação

Vem mobilizar seus sonhos com a gente!

Esta é a página de carreiras da Continental Brasil. Feita especialmente para quem deseja conectar seu sonho a uma carreira no setor automotivo. Aqui, você dá início à sua trajetória de conexão para fazer parte dos nossos times Industrial e Corporativo. Quer integrar nosso time? Veja as vagas mais abaixo!


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