Advogado Júnior (Consultivo/Contratos)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
A Continental desenvolve tecnologias e serviços pioneiros para a mobilidade sustentável e conectada de pessoas e seus bens. Fundada em 1871, a empresa de tecnologia oferece soluções seguras, eficientes, inteligentes e acessíveis para veículos, máquinas, tráfego e transporte. Em 2021, a Continental gerou vendas de € 33,8 bilhões e emprega atualmente mais de 190 mil pessoas em 58 países e mercados. Em 8 de outubro de 2021, celebrou-se o aniversário de 150 anos da empresa.
O setor ContiTech do grupo desenvolve e fabrica, por exemplo, produtos e sistemas ecológicos inteligentes, com materiais cruzados, para a indústria automotiva, engenharia ferroviária, mineração, agricultura e outros importantes setores industriais. Guiado pela visão de “soluções inteligentes e sustentáveis além da borracha”, o setor do grupo baseia-se em seu conhecimento de longa data sobre a indústria e materiais existentes no mercado para criar novas oportunidades de negócios, combinando uma ampla gama de materiais com componentes eletrônicos e serviços individualizados.
Responsabilidades e atribuições
Elaboração e negociação de contratos em geral, especialmente de prestação de serviços com clientes e fornecedores, contratos de fornecimento.
Elaboração de aditamentos, distratos.
Elaboração de alterações de contrato social, ata de reunião de sócios, procurações e outros documentos societários (incluindo o registro em Junta Comercial.
Elaboração de notificações extrajudiciais diversas relacionadas aos contratos e/ou demandas da empresa.
Emissão de pareceres/respostas à consultas relacionadas ao Direito Cível/Empresarial; e Realização de pesquisas.
Requisitos e qualificações
- Possuir diploma de bacharel em Direito e registro ativo na OAB.
- O profissional deverá ter boa comunicação oral e escrita, habilidade de negociação, formação generalista e foco na qualidade.
- Possuir inglês (avançado ou fluente).
- Pós Graduação em Contratos, LGPD/Proteção de Dados ou D. Civil (será considerado um Diferencial).
Informações adicionais
- Plano de saúde – extensivo a dependentes legais
- Plano odontológico
- Vale Transporte
- Convênio Farmácia Vidalink 50% para medicamentos de marca ou 90% para medicamentos genéricos
- Refeição na empresa
- Seguro de vida
- Previdência Privada
- Convênio com a Gympass
- Parceria SESC
- Benefício Ifood (para quem realiza Home Office)
- Cooperativa de crédito – COGEM
- Horário: Segunda à Sexta, 07:34 às 16:45.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Aprovados 1° Fase | Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Vem mobilizar seus sonhos com a gente!
Esta é a página de carreiras da Continental Brasil. Feita especialmente para quem deseja conectar seu sonho a uma carreira no setor automotivo. Aqui, você dá início à sua trajetória de conexão para fazer parte dos nossos times Industrial e Corporativo. Quer integrar nosso time? Veja as vagas mais abaixo!
Há 150 anos, a Continental tem mudado a forma como o mundo se move, tornando-o mais seguro, inteligente, sustentável e acessível a todos. Conectamos as pessoas aos seus destinos por meio de nossas tecnologias de ponta e cultura organizacional. Nosso time é movido pela paixão de fazer uma diferença significativa no mundo. Nossa cultura valoriza o talento, a confiança mútua e o aprendizado. Trabalhar aqui é ser apoiado para dirigir sua jornada, ir mais longe, chegar mais alto e realizar seu maior potencial.
Continental. Tecnologia alemã conectando você à próxima etapa de sua carreira!
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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