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Advogado Júnior (Consultivo/Contratos)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

A Continental desenvolve tecnologias e serviços pioneiros para a mobilidade sustentável e conectada de pessoas e seus bens. Fundada em 1871, a empresa de tecnologia oferece soluções seguras, eficientes, inteligentes e acessíveis para veículos, máquinas, tráfego e transporte. Em 2021, a Continental gerou vendas de € 33,8 bilhões e emprega atualmente mais de 190 mil pessoas em 58 países e mercados. Em 8 de outubro de 2021, celebrou-se o aniversário de 150 anos da empresa.

O setor ContiTech do grupo desenvolve e fabrica, por exemplo, produtos e sistemas ecológicos inteligentes, com materiais cruzados, para a indústria automotiva, engenharia ferroviária, mineração, agricultura e outros importantes setores industriais. Guiado pela visão de “soluções inteligentes e sustentáveis além da borracha”, o setor do grupo baseia-se em seu conhecimento de longa data sobre a indústria e materiais existentes no mercado para criar novas oportunidades de negócios, combinando uma ampla gama de materiais com componentes eletrônicos e serviços individualizados. 

Responsabilidades e atribuições

Elaboração e negociação de contratos em geral, especialmente de prestação de serviços com clientes e fornecedores, contratos de fornecimento.

Elaboração de aditamentos, distratos.

Elaboração de alterações de contrato social, ata de reunião de sócios, procurações e outros documentos societários (incluindo o registro em Junta Comercial.

Elaboração de notificações extrajudiciais diversas relacionadas aos contratos e/ou demandas da empresa.

Emissão de pareceres/respostas à consultas relacionadas ao Direito Cível/Empresarial; e Realização de pesquisas.

Requisitos e qualificações

  • Possuir diploma de bacharel em Direito e registro ativo na OAB.
  • O profissional deverá ter boa comunicação oral e escrita, habilidade de negociação, formação generalista e foco na qualidade.
  • Possuir inglês (avançado ou fluente).
  • Pós Graduação em Contratos, LGPD/Proteção de Dados ou D. Civil (será considerado um Diferencial).

Informações adicionais

  • Plano de saúde – extensivo a dependentes legais
  • Plano odontológico
  • Vale Transporte
  • Convênio Farmácia Vidalink 50% para medicamentos de marca ou 90% para medicamentos genéricos
  • Refeição na empresa
  • Seguro de vida
  • Previdência Privada
  • Convênio com a Gympass
  • Parceria SESC
  • Benefício Ifood (para quem realiza Home Office)
  • Cooperativa de crédito – COGEM
  • Horário: Segunda à Sexta, 07:34 às 16:45.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Aprovados 1° Fase | Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Vem mobilizar seus sonhos com a gente!

Esta é a página de carreiras da Continental Brasil. Feita especialmente para quem deseja conectar seu sonho a uma carreira no setor automotivo. Aqui, você dá início à sua trajetória de conexão para fazer parte dos nossos times Industrial e Corporativo. Quer integrar nosso time? Veja as vagas mais abaixo!


Há 150 anos, a Continental tem mudado a forma como o mundo se move, tornando-o mais seguro, inteligente, sustentável e acessível a todos. Conectamos as pessoas aos seus destinos por meio de nossas tecnologias de ponta e cultura organizacional. Nosso time é movido pela paixão de fazer uma diferença significativa no mundo. Nossa cultura valoriza o talento, a confiança mútua e o aprendizado. Trabalhar aqui é ser apoiado para dirigir sua jornada, ir mais longe, chegar mais alto e realizar seu maior potencial.


Continental. Tecnologia alemã conectando você à próxima etapa de sua carreira!



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