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Candidaturas encerradas

Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Você gosta de criar estratégias de retenção de talentos, tem habilidades para gerenciar planos de cargos e salários, e é experiente na administração de políticas de benefícios? Além disso, a análise de dados e a liderança de equipes são áreas que te inspiram? Então essa vaga é para você! #VemSerConti #ContiComigo

Requisitos e qualificações

O QUE PRECISA TER

• Graduação em Administração, contábeis, RH, Economia e áreas afins; 

• Experiência em estruturas de cargos e salários (níveis organizacionais, tabelas salariais, movimentações salariais e posicionamento em faixa);

• Conhecimento em descrição e avaliação de cargos;

• MS office;

• Inglês avançado.


VOCÊ SEDESTACA SE TIVER

• Experiência com análises de pesquisas salariais;

• Experiência em administração de benefícios;

• Conhecimento em incentivos de curto prazo (bônus/ PPR);

• Conhecimento em legislação trabalhista; 

• Experiência em Gestão de transporte fretado.


Informações adicionais

O QUE OFERECEMOS

  • Participação nos Resultados; 
  • Assistência médica e odontológica; 
  • Vale alimentação;
  • Seguro de vida;
  • Previdência privada;
  • Transporte fretado;
  • Fisioterapia e massoterapia no local;
  • Gympass; 
  • Licença maternidade 6 meses; 
  • Sala de aleitamento;
  • Auxílio creche; 
  • Estacionamento e refeitório no local.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação em Vídeo
  3. Etapa 3: Triagem RH + Gestor
  4. Etapa 4: Assessment Center + Entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

Vem mobilizar seus sonhos com a gente!

Esta é a página de carreiras da Continental Brasil. Feita especialmente para quem deseja conectar seu sonho a uma carreira no setor automotivo. Aqui, você dá início à sua trajetória de conexão para fazer parte dos nossos times Industrial e Corporativo. Quer integrar nosso time? Veja as vagas mais abaixo!


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