Pular para o conteúdo principal

Líder - Operação Logística

Tipo de vaga: Associado

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Continental desenvolve tecnologias e serviços pioneiros para a mobilidade sustentável e conectada de pessoas e seus bens. Fundada em 1871, a empresa de tecnologia oferece soluções seguras, eficientes, inteligentes e acessíveis para veículos, máquinas, tráfego e transporte. A Continental alcançou vendas de 33,8 bilhões de euros em 2021 e atualmente emprega mais de 190.000 pessoas em 58 países e mercados. Em 8 de outubro de 2021, a empresa comemorou seu 150º aniversário.

A divisão ContiTech desenvolve e produz, por ex. produtos e sistemas multimateriais, ecologicamente corretos e inteligentes para a indústria automotiva, transporte ferroviário, mineração, indústria agrícola e outras importantes indústrias-chave. Guiada pela visão "Soluções inteligentes e sustentáveis ​​além da borracha", a divisão usa seus muitos anos de conhecimento da indústria e de materiais para abrir novas oportunidades de negócios combinando diferentes materiais com componentes eletrônicos e serviços individuais.

Responsabilidades e atribuições

Liderar equipes operacionais nas atividades do Centro de Distribuição

- Conduzir troca de turno garantindo que as informações relevantes sejam compreendidas pelo líder do próximo turno

- Atualizar os indicadores no Gemba 1 e 2 e divulgar os resultados

- Após a geração das remessas no sistema SAP, consolidar e disponibilizar para o time.

- Garantir o cumprimento dos KPI Logísticos

- Determinar o sequenciamento das tarefas a serem executadas

- Garantir o cumprimento das Instruções de Trabalho, Plano de Controle e Parâmetros de Processos do Warehouse

- Fazer o controle do ponto dos colaboradores temporários

- Conduzir/Participar dos DDS (Diálogo Diário de Segurança)

- Trabalhar focado no cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente juntamente com as equipes

- Apoiar no planejamento da mão de obra

- Participar de processos seletivos para contratações para área

- Acompanhar, planejar e manter atualizada a matriz de competência/base operacional dos colaboradores

- Dar feedback e fazer diálogo de desempenho, com colaboradores e alinhar com a supervisão

- Garantir o fechamentos dos cartões de ponto dos colaboradores realizando os ajustes que se façam necessários

- Informar à Supervisão, as necessidades de desligamentos e contratações de colaboradores efetivos/terceiros

- Fazer programação de férias dos colaboradores e acompanhar as atividades realizada pelo time de Inventário

- Conduzir reuniões com a equipe de assuntos à operação

- Com apoio da supervisão, aplicar disciplina positiva para desvios de condutas.

Requisitos e qualificações

- Ensino Médio Completo

- Experiência em liderança de grandes equipes em Centros Logísticos

- Conhecimento intermediário no Pacote Office e Power BI

- Disponibilidade para atuar em qualquer turno, conforme necessidade da empresa

Informações adicionais

  • Plano de saúde – extensivo a dependentes legais
  • Plano odontológico
  • Vale Transporte
  • Convênio Farmácia Vidalink 50% para medicamentos de marca ou 90% para medicamentos genéricos
  • Refeição na empresa
  • Seguro de vida
  • Previdência Privada
  • Convênio com a Gympass
  • Parceria SESC
  • Cooperativa de crédito – COGEM
  • Horário dos turnos: 05:30 às 14:30, 14:30 às 23:19 e das 22:00 às 06:00

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem CV
  3. Etapa 3: Entrevista RH e Liderança
  4. Etapa 4: Contratação

Vem mobilizar seus sonhos com a gente!

Esta é a página de carreiras da Continental Brasil. Feita especialmente para quem deseja conectar seu sonho a uma carreira no setor automotivo. Aqui, você dá início à sua trajetória de conexão para fazer parte dos nossos times Industrial e Corporativo. Quer integrar nosso time? Veja as vagas mais abaixo!


Há 150 anos, a Continental tem mudado a forma como o mundo se move, tornando-o mais seguro, inteligente, sustentável e acessível a todos. Conectamos as pessoas aos seus destinos por meio de nossas tecnologias de ponta e cultura organizacional. Nosso time é movido pela paixão de fazer uma diferença significativa no mundo. Nossa cultura valoriza o talento, a confiança mútua e o aprendizado. Trabalhar aqui é ser apoiado para dirigir sua jornada, ir mais longe, chegar mais alto e realizar seu maior potencial.


Continental. Tecnologia alemã conectando você à próxima etapa de sua carreira!



?